Monteur dépanneur frigoriste niveau 3 TP-00049 Présentiel

Dernière mise à jour : 28/05/2025

Titre professionnel délivré par le ministère du Travail de niveau CAP/BEP de monteur dépanneur en climatisation.
Durée minimum : 29 semaines(980h), dont 25 semaines (875h) en centre de formation. (en cours de validation par le DREETS)

Description

visuel

La formation s'axe autour de 3 modules de plusieurs semaines, suivis d'une période en entreprise permettant de mettre en application les savoirs acquis : 

    1. Module 1, 12 semaines : Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives
      Préparer et monter une installation frigorifique monoposte à température positive et négative.
      Mettre en service une installation frigorifique monoposte à température positive.
      Mettre en service une installation frigorifique monoposte à température négative.
  • période en entreprise (selon calendrier de formation)
    1. Module 2, 8 semaines : Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation
      Vérifier et paramétrer un régulateur dédié aux applications du froid.
      Réaliser la maintenance préventive d'une installation frigorifique mono-étagée de type monoposte et de climatisation.
      Réaliser la maintenance corrective d'une installation frigorifique mono-étagée de type monoposte et de climatisation.
  • période en entreprise (selon calendrier de formation
    1. Module 3, 4 semaines : Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées
      Réaliser l'assemblage d'une installation de froid commercial complexe et centralisée.
      Réaliser la maintenance systématique d'une installation de froid commercial complexe et centralisée.
  • Session d'examen (selon calendrier de formation)

D'autres compétences transversales seront dispensées au cours de la formation comme adopter un comportement orienter vers l'autre, respecter les règles et les procédures, mobiliser les environnements numériques.

Enfin, des habilitations et qualifications seront délivrées tout au long des modules afin que le stagiaire soit apte à travailler en entreprise : habilitation électrique, travail en hauteur et attestation de manipulation des fluides.

Objectifs de la formation

Le monteur dépanneur frigoriste réalise l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques monopostes de conception technologique élémentaire, tels que petites chambres froides, meubles frigorifiques de vente, armoires réfrigérées, pompes à chaleur de petite puissance, climatisations réversibles.
Il assure, sur instruction d'un technicien ou de son hiérarchique, l'assemblage et la maintenance systématique des installations frigorifiques de conception technologique complexe tels que centrales frigorifiques, installations CO2 en cascade ou booster, installations à circuit secondaire de refroidissement pour les surfaces de vente et les petits process industriels.

  • Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives
  • Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation
  • Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées

Public visé

Toute personne souhaitant acquérir les savoirs pour exercer le métier de monteur dépanneur frigoriste. 

Secteurs d'activités et types d'emploi accessibles par le détenteur du titre :

  •  le froid commercial : maintien de la chaîne du froid dans leur point de vente ;
  •  les installations frigorifiques des cuisines professionnelles pour la restauration et l'hôtellerie ;
  • la climatisation de confort,
  • pour des activités de construction, d'installation, de maintenance et d'exploitation.
    Frigoriste ; Conducteur d'installations frigorifiques ; Dépanneur en installations de froid et climatisation ; Mécanicien de maintenance des systèmes climatiques et frigorifiques ; Monteur-dépanneur en installations de froid et climatisation.

Durée minimum : 29 semaines(980h)(selon besoin des candidats), dont 25 semaines (875h) en centre de formation(la durée des stages peut varier selon le calendrier des sessions)).

Prérequis

Avoir les connaissances de bases en lecture, écriture et calcul.

Modalités pédagogiques

Les modalités pédagogiques de cette formation incluent des cours théoriques, des études de cas pratiques, ainsi que des sessions de travaux pratiques sur plateforme pédagogique en centre et des période en entreprise. Les participants seront engagés dans des discussions interactives et des simulations pour renforcer leur compréhension des concepts.

La formation combine des enseignements en présentiel avec des ressources pédagogiques numériques pour une expérience d'apprentissage enrichissante.

Des évaluations régulières permettront de mesurer la progression des participants tout au long de la formation, assurant ainsi une acquisition efficace des compétences.

Les formateurs, experts dans leur domaine, partageront leur expérience et leurs connaissances pratiques, offrant un cadre d'apprentissage dynamique et professionnel.

Moyens et supports pédagogiques

Les participants auront accès à divers supports pédagogiques pour les aider dans leur apprentissage. Les supports pédagogiques comprennent des manuels, des fiches techniques, des présentations visuelles et des vidéos explicatives, qui seront mis à disposition des stagiaires.

Des équipements spécifiques pour les travaux pratiques, tels que des outils de récupération de fluides, des détecteurs de fuite et des équipements de brasage, seront également fournis.

Des outils de simulation seront également mis à disposition pour permettre aux stagiaires de pratiquer la lecture et l'interprétation de schémas électriques dans un environnement contrôlé. En outre, des équipements pratiques, tels que des multimètres et des composants de circuits, seront utilisés pour des exercices pratiques.

La pratique sur la plateforme pédagogique et l'immersion en entreprise participeront au renfort des compétences.

 

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par la mise en place de bilan en entreprise, de QCM réguliers lors des modules et de période d'évaluation régulière sur le plateau pédagogique au centre.

L'évaluation finale se déroule sur une semaine pour l'obtention de la certification TP, CCP, par délibération d'un jury composé de professionnels du secteur de la climatisation, basé sur : 

  • une mise en situation professionnelle
  • du dossier professionnel
  • des résultats des évaluations théoriques
  • d'un entretien final

Modalités d'admission

  • Admission après entretien

Profil du / des Formateur(s)

Les formateurs de cette formation possèdent une vaste expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération et des brûleurs. Fort de plusieurs dizaines d'années dans le métier de dépannage, d'installation et maintenance des systèmes de chauffage, équipements pour professionnels de métiers de bouche et pour certains encore en activité dans leur domaine.

Leurs compétences incluent à la fois des connaissances théoriques approfondies et des expériences pratiques qui enrichissent l'apprentissage des participants.

Les formateurs sont également engagés dans une formation continue afin de rester à jour avec les dernières réglementations et technologies dans le secteur, garantissant ainsi une formation de haute qualité.

Informations sur l'admission

L'admission pourra inclure un test de connaissance ou de positionnement ainsi qu'un entretien avec un formateur selon le profil des candidats ou à la demande du candidat. 

Informations sur l'accessibilité

La formation est conçue pour être accessible à tous les participants, y compris ceux en situation de handicap. Des aménagements peuvent être réalisés sur demande pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires.

Les locaux de formation sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite, et les supports pédagogiques sont disponibles en formats adaptés si nécessaire.

Les formateurs sont sensibilisés à la sensibilisation aux problématiques d'accessibilité et à l'inclusion de tous les participants dans le processus d'apprentissage.

Enfin, une attention particulière sera portée à la création d'un environnement d'apprentissage favorable et respectueux pour tous.

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