Installateur en pompe à chaleur et climatisation TP-01277 phase 2 Présentiel

La formation COMPLETE pour obtenir le titre professionnel se compose de 2 phases qui doivent impérativement être fait à la suite. Cette phase 2 vous permets uniquement de faire la seconde partie de la formation sur un rythme alterné. Le stagiaire doit également s'inscrire à la "phase 1" qui lui permettra d'acquérir toutes les bases et les habilitations nécessaires. si le stagiaire ne souhaite pas passer par la phase 1 il devra être en possession de toutes ces habilitations et faire un test d'entrée pour vérifier son niveau

La formation se déroule sur 5 semaines en rythme alternée selon un calendrier fournis. Durant ces 5 semaines, le stagiaires renforces ces connaissances et met en application ses savoirs acquis en entreprise sur 2 blocs de compétences divisés en 5 modules qui lui seront demander pour finaliser son examen du titre professionnel : 

1. 1. bloc 1,  : Installer et mettre en service des équipements de climatisation ou pompe à chaleur air/air. :

       

      • modules 1 : Installer un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air, monoposte ou multiposte de type split-system.
      • module 2 : Installer un équipement multiposte de climatisation ou pompe à chaleur air/air de type DRV.
      • module 3 : Mettre en service un équipement de climatisation ou pompe à chaleur air/air.

       

      bloc 2, Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur air/eau.

      • Installer un équipement de pompe à chaleur air/eau.
      • Mettre en service un équipement de pompe à chaleur air/eau.

• Session d'examen (selon calendrier de formation)

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• L'installateur en pompe à chaleur et climatisation assure l'installation et la mise en service d'équipements de climatisation monopostes de types split-system (éléments séparés), multipostes de type DRV (débit de réfrigérant variable), ainsi que de pompes à chaleur air/eau. Il réalise la pose des équipements, procède à leur raccordement, à leur mise en service et informe son client de leurs conditions d'utilisation. 

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La validation de l'ensemble des 2 blocs de compétences permet d'obtenir la certification.

Toute personne souhaitant acquérir les savoirs pour exercer le métier d'installateur en pompes à chaleur et climatisation. Les types d'emploi accessible à la suite de cette formation sont les suivants : climaticien, dépanneur en installations de froid et climatisation et électricien frigoriste.

Durée minimum : 5 semaines en centre répartie sur plusieurs mois avec période en entreprise

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Les modalités pédagogiques de cette formation incluent des cours théoriques, des études de cas pratiques, ainsi que des sessions de travaux pratiques sur plateforme pédagogique en centre et des période en entreprise. Les participants seront engagés dans des discussions interactives et des simulations pour renforcer leur compréhension des concepts.

La formation combine des enseignements en présentiel avec des ressources pédagogiques numériques pour une expérience d'apprentissage enrichissante.

Des évaluations régulières permettront de mesurer la progression des participants tout au long de la formation, assurant ainsi une acquisition efficace des compétences.

Les formateurs, experts dans leur domaine, partageront leur expérience et leurs connaissances pratiques, offrant un cadre d'apprentissage dynamique et professionnel.

Les participants auront accès à divers supports pédagogiques pour les aider dans leur apprentissage. Les supports pédagogiques comprennent des manuels, des fiches techniques, des présentations visuelles et des vidéos explicatives, qui seront mis à disposition des stagiaires.

Des équipements spécifiques pour les travaux pratiques, tels que des outils de récupération de fluides, des détecteurs de fuite et des équipements de brasage, seront également fournis.

Des outils de simulation seront également mis à disposition pour permettre aux stagiaires de pratiquer la lecture et l'interprétation de schémas électriques dans un environnement contrôlé. En outre, des équipements pratiques, tels que des multimètres et des composants de circuits, seront utilisés pour des exercices pratiques.

La pratique sur la plateforme pédagogique et l'immersion en entreprise participeront au renfort des compétences.

L'évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par la mise en place de bilan en entreprise, de QCM réguliers lors des modules et de période d'évaluation régulière sur le plateau pédagogique au centre.

L'évaluation finale se déroule sur une semaine pour l'obtention de la certification TP, CCP, par délibération d'un jury composé de professionnels du secteur de la climatisation, basé sur : 

• une mise en situation professionnelle
• du dossier professionnel
• des résultats des évaluations théoriques
• d'un entretien final

• Admission après entretien

Les formateurs de cette formation possèdent une vaste expérience dans le domaine de la climatisation et de la réfrigération et des brûleurs. Fort de plusieurs dizaines d'années dans le métier de dépannage, d'installation et maintenance des systèmes de chauffage, équipements pour professionnels de métiers de bouche et pour certains encore en activité dans leur domaine.

Leurs compétences incluent à la fois des connaissances théoriques approfondies et des expériences pratiques qui enrichissent l'apprentissage des participants.

Les formateurs sont également engagés dans une formation continue afin de rester à jour avec les dernières réglementations et technologies dans le secteur, garantissant ainsi une formation de haute qualité.

La formation est conçue pour être accessible à tous les participants, y compris ceux en situation de handicap. Des aménagements peuvent être réalisés sur demande pour répondre aux besoins spécifiques des stagiaires.

Les locaux de formation sont équipés pour accueillir des personnes à mobilité réduite, et les supports pédagogiques sont disponibles en formats adaptés si nécessaire.

Les formateurs sont sensibilisés à la sensibilisation aux problématiques d'accessibilité et à l'inclusion de tous les participants dans le processus d'apprentissage.

Enfin, une attention particulière sera portée à la création d'un environnement d'apprentissage favorable et respectueux pour tous.